Talent Sourcing

Contrata developers LATAM en 7 dias sin adivinar

Luminox.dev ayuda a empresas de EE.UU. a contratar talento LATAM con un proceso pensado para velocidad, calidad y retencion.

Lo que ganas

Compromisos para reducir riesgo

Brief de rol calibrado

Definimos criterios de exito y profundidad tecnica antes de iniciar el shortlist.

Inputs salariales transparentes

Compartimos guidance salarial desde el inicio para alinear entrevistas y ofertas.

Onboarding estructurado

Playbooks y checkpoints para que las primeras semanas sean mas predecibles.

Roles que cubrimos con frecuencia

Perfiles de muestra disponibles

Ejemplos de perfiles activables segun stack, zona horaria y seniority.

Candidate A

Senior Frontend Engineer

7 years • Colombia (GMT-5)

Disponible en 2 semanas

Skills tecnicas

  • React
  • Next.js
  • TypeScript
  • Design Systems
  • Playwright

Skills blandas

  • Clear async communication
  • Product mindset
  • Mentorship

Candidate B

Backend Engineer

6 years • Argentina (GMT-3)

Disponible ahora

Skills tecnicas

  • Node.js
  • NestJS
  • PostgreSQL
  • Redis
  • AWS

Skills blandas

  • Ownership
  • Cross-team collaboration
  • Incident response calmness

Candidate C

Full-Stack Product Engineer

5 years • Mexico (GMT-6)

Disponible en 3 semanas

Skills tecnicas

  • React
  • Astro
  • Node.js
  • GraphQL
  • CI/CD

Skills blandas

  • Stakeholder communication
  • Adaptability
  • Delivery focus

Agenda una llamada de estrategia de hiring

Elige un horario disponible y reserva al instante.

1Pick a day

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Nuestro proceso de hiring

  1. Definir alcance del rol, skills y criterios de exito
  2. Recibir shortlist curado de candidatos validados
  3. Entrevistar con evaluaciones tecnicas calibradas
  4. Cerrar compensacion y comenzar onboarding

Ejecucion basada en evidencia

Objetivo de shortlist en 7 dias

Planificamos la ventana de shortlist desde el kickoff para mantener velocidad visible.

Colaboracion lista para EE.UU.

Seleccionamos perfiles por solape horario y comunicacion consistente.

Tres tracks conectados

Sourcing, salario y academy se combinan como un sistema unico.